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女大学生PS简历照片面试“差别太大”被淘汰

来源:金黔在线-贵州商报 发布日期:2014-08-16 17:09:43

 据《华西都市报》报道 近日,安徽女大学生PS简历照片面试时被淘汰,单位给出的说法是涉及诚信,事件在网上引起了激烈讨论。

 据安徽当地媒体报道,沈小姐今年22岁,刚刚大学毕业。前段时间,她在网上投了几份电子简历。810日,接到一家大型商场的电话,称有一个化妆品专柜导购员的工作比较适合她。第二天,沈小姐前去面试,结果面试官告诉她本人与照片差别较大,当场让她走人。

 沈小姐既气愤又委屈,“简历上的照片是我用手机自拍的,照相馆拍的证件照太死板了。”沈小姐说,“手机上有好多修图软件,我把皮肤打亮点,眼睛放大一点,下巴拉尖一点,还上了点腮红,好看多了。”沈小姐说,把求职照片修得好看点,也是为让面试官有好印象,没想到遭遇这种对待。

 此事经过网络发酵后,得到不少网友支持:如果不处理照片,可能她连面试的机会都没有,更谈不上被拒绝了。

 “爱美之心人皆有之,没必要上纲上线,把照片处理得好看些很正常。”“难道化了妆就不诚信了?”目前,正值大学生毕业求职高峰,记者在成都市人才市场随机采访了20名求职大学生发现,6成受访者明确表示会对简历照片进行简单处理。

 某大型企业的招聘负责人认为,“证件照并不能反映求职者的真实面貌,过度的PS不但不会给求职者加分,反而会给人留下不好的印象。”甚至有用人单位认为这涉及诚信。

(原标题:女大学生PS简历照片面试“差别太大”被淘汰)

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